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Per Tempo!

 

Al fine di andare incontro alle esigenze di conciliazione dei tempi di lavoro con quelli familiari delle lavoratrici e dei lavoratori, Comunità Progetto vuole sviluppare diversi tipi di interventi che vanno a modificare l’organizzazione aziendale e incrementano la flessibilità oraria.

Obiettivi

 
  • Facilitare l’armonizzazione degli orari di lavoro con le esigenze di cura familiare.
  • Sperimentare forme di flessibilità oraria innovativa che rispondano in maniera efficace alle esigenze di conciliazione dei e delle dipendenti con figli di età inferiore ai 12 anni (e 15 anni se in adozione) o con persone non autosufficienti a carico.
  • Sperimentare forme di organizzazione lavorativa più flessibile come il telelavoro che tengano in considerazione le esigenze di conciliazione delle persone occupate nella cooperativa.
  • Ridurre il tasso di abbandono del mercato del lavoro in seguito alla maternità e legato alle esigenze di crescere figli piccoli o di occuparsi di persone non autosufficienti.
  • Andare incontro alle esigenze di flessibilità dei dipendenti e collaboratori beneficiari nella gestione e assegnazione dei moduli di lavoro.
  • Assicurare l’aggiornamento formativo individuale dopo un periodo di congedo di almeno 60 giorni, in maniera da permettere al lavoratore e alla lavoratrice di recuperare il tempo perduto in termini di capacità e skills lavorative.
  • Rispondere ai bisogni di cura dei figli dei dipendenti e collaboratori nei momenti di festività scolastica.
  • Incrementare la soddisfazione del personale direttamente coinvolto.
  • Individuare modalità organizzative per rendere sostenibili nel tempo le sperimentazioni promosse con il presente progetto.

 

Azioni

 
  • Flessibilità delle ore di entrata e uscita 
  • L’Introduzione della banca delle ore
  • Flessibilità della gestione dei moduli di lavoro che tenga in considerazione le esigenze di conciliazione dei tempi di lavoro con quelli familiari dei beneficiari
  • Telelavoro
  • Formazione personalizzata al rientro dai congedi parentali
  • Attivazione di campus estivi per i figli dei dipendenti

Ente finanziatore:

Presidenza del Consiglio dei Ministri

Dipartimento per le politiche della famiglia

Coordinatrice:

dott.ssa Cristina De Michele

La Cooperativa Comunità Progetto periodicamente seleziona personale educativo da impiegare nei propri servizi e progetti.

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